崗位職責
1.與客戶保持電話聯系與互動,協助分析客戶需求提供咨詢與反饋；
2.完成部門制定的月度車險銷售任務目標,協助做好客戶增值服務工作；
3.完成每日分配客戶數據的主動外呼、信息推送等工作,并嚴格按系統要求操作；
4.根據客戶需求制定保險險種組合,并做好報價、資料審核、出單等工作;
5.接收公司組織的培訓,加強學習,提升專業化技能,提升數據轉化率。

崗位要求
1.大專及以上學歷；
2.熟悉電腦基礎操作，普通話標準;
3.37周歲以下，身體健康，無違法犯罪記錄。



福利待遇
一經錄用，享受以下福利待遇：
1.工資獎金：無責底薪+提成+職級獎勵，目前同崗位人員月均8000元以上；
2.津補貼：餐補+節日費；
3.保險：社保五險+住房公積金；
4.培訓：全年度不間斷的高密度常態化培訓體系；
5.晉升：央企平臺，擁有內部競聘、換崗輪崗制度，業績優秀可轉為公司勞動合同員工，提供管理類、專業技術類、銷售類等多通道的公平公正的晉升機會；
6.休息休假：8小時工作制、大小休，國家法定休息日包含:春節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假；
7.保護期：公司給予6個月保護期。
8.其他：帶薪年休假+員工食堂+健康體檢+生日關懷+員工運動會+團建活動。

崗位優勢
1.核心業務優勢。車險作為車主必備風險保障，是剛需市場，也是人保財險的戰略支柱業務。依托行業領先的市場份額與智能化數據平臺，公司為員工提供精準客群及管理支持，賦能高效展業。
2.高價值屬性。車險業務具備顯著的高件均保費優勢，可快速提升保費規模與創收能級，助力從業人員突破階梯式業績目標，獲取具有市場競爭力的超額績效回報。
3.持續收益生態。基于車險強續保屬性，通過定制化客戶維系體系與全周期服務，可構建長期深度信任關系，形成存量轉化+口碑裂變的良性循環，實現職業發展的可持續業績與收入增長。