公司簡介
  一、公司現況及發展簡介
     福建過江龍水暖有限公司起源于1998年，是一家集研發、生產和銷售為一體的多元化實業公司，創始人楊慶祥先生被評為“福建省杰出民營企業家”、“福建省重點項目企業”。公司產品涵蓋軟管、角閥、龍頭、淋淋浴器、水嘴、地漏、花灑、下水器、下水管、管件等衛浴類產品，致力于為人們提供健康、環保、安全的衛浴生活，現已發展成為大型的高端水暖研發、制造、銷售和品牌商。
     我司營業規模位居行業領先地位，在全國有200家地級市總代，30000多家銷售網點，主營業務年均增長率40%以上。我司目前有福建、溫州兩大制造基地，行政機構和營銷中心設置在福州。
二、薪酬福利政策
     我們提供遠超行業水平、極具競爭力的市場薪酬及福利政策（不僅限于以下項目）。
1、繳納社會保險 。
2、國家規定的相關節、假日。
3、購買商業保險、員工體檢。
4、餐費補貼10元/天。
5、每年兩次春游、秋游。
6、滿勤獎勵100元/月、結婚賀儀888元/人、生子賀儀666元/人、月老獎8888元/對、父母生日賀儀100元，父母大壽賀儀380元。
7、主管級以上優秀子女快樂基金，每月150元；
8、帶薪假期：婚假早婚5天、晚婚10天、喪假3-7天、病假0.5-10天、年休假5-10天、產假順產：3個月、剖腹產：3.5個月、多胎：每多一胎遞增0.5個月、陪產假 7天。
9、司針對滿一年的員工以及滿試用期的管理崗位的有孩子（孩子年紀小于18歲）家庭按照每季度進行教育基金發放。第一年發放標準為300元/季度，第二年400元/季度，每年遞增100元/季度，以此類推。
10、工齡獎滿一年工齡每月享受標準為100元， 滿2年工齡每月享受標準200元，以此類推。
三、員工晉升
1、營銷序列員工每三個月享有一次晉升調薪的機會。
2、行政序列員工每半年享有一次晉升調薪的機會。
四、績效獎勵
1、福州運營總部月度績效獎勵黃金斗士500元、白銀斗士300元、青銅斗士200元。
2、福州運營總部黃金戰將3000元、白銀戰將2000元、青銅戰將1000元；家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元；并邀請父母參加公司年會。
3、營銷單位年度黃金戰將5000元、白銀戰將2000元、青銅戰將1000元；家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元；并邀請父母參加公司年會，享受福州游 。
五、聯系我們
公司官網http://www.guojianglong.com.cn
公司總部地址：福州市倉山區金山榕城廣場9號樓4層
聯系人：王經理
聯系電話：0591-83733289
公交路線:111路,118路,121路,122路,128路,13路,15路,162路,308路,317路,318路,42路,79路,91路,K3路,榕城廣場站下車即可